智能化弱電行業(yè)從業(yè)人員面臨的三個重要階段，如何做出正確的選擇

智能化弱電行業(yè)從業(yè)人員面臨的三個重要階段，如何做出正確的選擇

前言：

        今天閑來沒事，談?wù)勎覀冎悄芑蹼娦袠I(yè)從業(yè)人員如何換工作？如何從低薪跳到高薪？有沒有技巧？有沒有方法？

正文：

        當(dāng)你在一個行業(yè)深耕五年以上了，那么你在這個行業(yè)屬于專業(yè)人才了，但是還是談不上資深人員，資深人員一般是從業(yè)10年的人員，那么就分階段談一下吧！

1-5年內(nèi)的工作選擇

            如果你在一個大公司干了差不多5年，那么恭喜你，具備可以跳出龍門的能力了，如果你的待遇一直不好，那么可以試著找找外面的機會了。在一個公司那么久，忠誠度很高，工作能力也有，可以試一下外面的公司了。

5-10年，這是一個很重要的過程，也是一個面臨很多選擇的時間段，如何把握好呢？薛哥的建議是要多考慮，多等待，有合適的機會就選擇，大家出來都是掙錢的，如果1-5年是為了一個理想而選擇，那么5-10年應(yīng)該是為了錢而選擇，你上有老，下有小，不可能只談理想不談錢了，不缺錢的可以忽視。當(dāng)然，我不是說不能有理想，人還是有夢想的呢，萬一實現(xiàn)呢？

5-10年是一個重要的時間段，因為這個區(qū)間，我們一般都獲得了建造師和中級職稱，對于我們的工資待遇有很大的幫助，現(xiàn)在證書對一個人的加持非常大，有證書和沒有證書，工資待遇是有很大的區(qū)別的。

10-20年這是人生最重要的一個階段，因為我們的工作年限一般也就30年，這也是我們?nèi)松钶x煌的時期，有的小伙伴會走上創(chuàng)業(yè)道路，有的會走上公司總監(jiān)、總經(jīng)理等高層職位，我們?nèi)绾卧诖藭r間段實現(xiàn)人生的價值呢？需要前10年的不懈努力，才可以達到！

最后還是要看機會，有合適的就跳，不能讓安逸阻礙了我們的發(fā)展。

以上只是薛哥的個人觀點，僅供參考

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